Германија ја зголемува минималната плата – раст од 14% до 2027 година

Минималната плата во Германија ќе се зголеми за околу 14% во следните 18 месеци, според новата одлука на националната Комисија за минимална плата, што се оценува како значаен чекор кон подобрување на животниот стандард на ниско платените работници и стабилизирање на социјалната политика во земјата.

Според договорот, минималната плата ќе се зголеми од сегашните 12,82 евра на 13,90 евра по час од 1 јануари 2026, а потоа на 14,60 евра во 2027 година. Комисијата, составена од претставници на работодавачите и синдикатите, постигна консензус по долги и тешки разговори.

„Оваа година се соочивме со посебен предизвик поради економската стагнација и неизвесните прогнози,“ изјави претседателката на комисијата, Кристијане Шенефелд, додавајќи дека преговорите биле отежнати и поради високите јавни очекувања.

Минималната плата во Германија беше воведена во 2015 година со почетна стапка од 8,50 евра по час, на иницијатива на Социјалдемократската партија, која и сега е дел од владејачката коалиција. Во 2022 година, Владата на канцеларот Олаф Шолц интервенираше политички и ја зголеми минималната плата на 12 евра, исполнувајќи едно од своите клучни предизборни ветувања.

Иако Социјалдемократите во својата кампања за годинашните избори бараа минималната плата да достигне 15 евра, министерка за труд Бербел Бас ја поздрави одлуката на комисијата како важен компромис.

„Секако дека посакувавме повеќе за граѓаните на оваа земја,“ изјави Бас, „но важно е што се постигна договор по долго време на несогласувања. Доколку не успеавме, ќе требаше политички да го решиме прашањето во рамки на коалицијата.“

Германија, како најголема економија во Европа, со оваа одлука испраќа сигнал за социјална одговорност во време на економска нестабилност, а се очекува зголемувањето на минималната плата да има и пошироки импликации врз платите и животниот стандард во целиот регион.